Corso di formazione per addetti PRIMO SOCCORSO cat. A

Ai sensi dell'articolo 18 comma 1 del decreto legislativo 81/08, è un obbligo prioritario e inderogabile a carico del datore di lavoro quello di designare preventivamente i lavoratori incaricati dell'attuazione delle misure di Primo Soccorso, provvedendo altresì alla loro adeguata formazione ai sensi dell'articolo 37 comma 9 dello stesso decreto.

Il corso di formazione andrà rinnovato a cadenza triennale con l'apposito corso di aggiornamento.

La mancata formazione dei LAVORATORI viene sanzionata dal decreto legislativo 81 con l'arresto da 2 a 4 mesi o con un'ammenda da euro 1.315,20 a euro 5.699,20.

Corso di formazione per addetti PRIMO SOCCORSO cat. B/C

Ai sensi dell'articolo 18 comma 1 del decreto legislativo 81/08, è un obbligo prioritario e inderogabile a carico del datore di lavoro quello di designare preventivamente i lavoratori incaricati dell'attuazione delle misure di Primo Soccorso, provvedendo altresì alla loro adeguata formazione ai sensi dell'articolo 37 comma 9 dello stesso decreto. L'aggiornamento della formazione, per tutte le categorie di rischio è stabilito in una cadenza triennale.
La mancata formazione dei LAVORATORI viene sanzionata dal decreto legislativo 81 con l'arresto da 2 a 4 mesi o con un'ammenda da euro 1.315,20 a euro 5.699,20.

Al fine di permettere ai propri associati di adempiere agli obblighi di formazione degli addetti designati, Unione Artigiani di Bergamo, in collaborazione con i propri partner formativi, propone i corsi di aggiornamento della formazione per lavoratori addetti primo soccorso, al quale potrete iscrivere i Vs. lavoratori.

Per maggiori informazioni consultare la scheda informativa allegata.
Per iscriversi compilare ed inviare la scheda di iscrizione.

Corso di formazione PREPOSTI

Il D.Lgs. 81/2008 e l'Accordo Stato Regioni del 21.12.2011, impongono la formazione obbligatoria dei lavoratori "Preposti", cioé coloro che sovrintendono alle attività lavorative e garantiscono l'attuazione delle direttive ricevute, controllandone la corretta esecuzione da parte dei lavoratori ed esercitando un funzionale potere di iniziativa, in ragione delle competenze professionali e nei limiti di poteri gerarchici e funzionali adeguati alla natura dell'incarico conferito loro.

Il corso di formazione andrà rinnovato a cadenza quinquennale con l'apposito corso di aggiornamento.

La mancata formazione viene sanzionata dal decreto legislativo 81 con l'arresto da due a quattro mesi o con l'ammenda da euro 1.315,20 a euro 5.699,20 per il datore di lavoro - dirigente.

Corso di aggiornamento PREPOSTI

Il D.Lgs. 81/2008 e l'Accordo Stato Regioni del 21.12.2011, impongono la formazione obbligatoria dei lavoratori "Preposti", cioé coloro che sovrintendono alle attività lavorative e garantiscono l'attuazione delle direttive ricevute, controllandone la corretta esecuzione da parte dei lavoratori ed esercitando un funzionale potere di iniziativa, in ragione delle competenze professionali e nei limiti di poteri gerarchici e funzionali adeguati alla natura dell'incarico conferito loro.

Il corso di formazione andrà rinnovato a cadenza quinquennale con l'apposito corso di aggiornamento.

La mancata formazione viene sanzionata dal decreto legislativo 81 con l'arresto da due a quattro mesi o con l'ammenda da euro 1.315,20 a euro 5.699,20 per il datore di lavoro - dirigente.

Corso di aggiornamento per addetti PRIMO SOCCORSO - Cat. A

Ai sensi dell'articolo 18 comma 1 del decreto legislativo 81/08, è un obbligo prioritario e inderogabile a carico del datore di lavoro quello di designare preventivamente i lavoratori incaricati dell'attuazione delle misure di Primo Soccorso, provvedendo altresì alla loro adeguata formazione ai sensi dell'articolo 37 comma 9 dello stesso decreto. L'aggiornamento della formazione per tutte le categorie di rischio è stabilito in una cadenza triennale.
La mancata formazione dei LAVORATORI viene sanzionata dal decreto legislativo 81 con l'arresto da 2 a 4 mesi o con un'ammenda da euro 1.315,20 a euro 5.699,20.

Al fine di poter supportare adeguatamente i nostri associati nell'ambito dell'applicazione di tale obbligo, Unione Artigiani di Bergamo e Provincia, in collaborazione con MPS S.a.s., vi propone il presente corso di formazione.

Per maggiori informazioni consultare la scheda informativa allegata.
Per iscriversi compilare ed inviare la scheda di iscrizione.

Corso di aggiornamento per addetti PRIMO SOCCORSO cat. B/C

Ai sensi dell'articolo 18 comma 1 del decreto legislativo 81/08, è un obbligo prioritario e inderogabile a carico del datore di lavoro quello di designare preventivamente i lavoratori incaricati dell'attuazione delle misure di Primo Soccorso, provvedendo altresì alla loro adeguata formazione ai sensi dell'articolo 37 comma 9 dello stesso decreto. L'aggiornamento della formazione, per tutte le categorie di rischio è stabilito in una cadenzatriennale.
La mancata formazione dei LAVORATORI viene sanzionata dal decreto legislativo 81 con l'arresto da 2 a 4 mesi o con un'ammenda da euro 1.315,20 a euro 5.699,20.

Al fine di permettere ai propri associati di adempiere agli obblighi di formazione degli addetti designati, Unione Artigiani di Bergamo, in collaborazione con i propri partner formativi, propone i corsi di aggiornamento della formazione per lavoratori addetti primo soccorso, al quale potrete iscrivere i Vs. lavoratori.

Per maggiori informazioni consultare la scheda informativa allegata.
Per iscriversi compilare ed inviare la scheda di iscrizione.

Corso di formazione per dipendenti NEOASSUNTI - Parte Generale

Il datore di lavoro, ai sensi dell'art. 37 D.Lgs. 81/2008 e dell'Accordo Stato Regioni del 21.12.2011, assicura che ciascun lavoratore riceva una formazione sufficiente ed adeguata in materia di salute e sicurezza.
L'Accordo prevede percorsi formativi differenziati e specifici per i lavoratori, la cui durata minima è stabilita in base al rischio dell'attività aziendale (basso, medio, alto) determinato per macrocategorie, secondo la classificazione delle attività economiche ATECO 2002-2007.
La formazione dei lavoratori, si articola in due momenti distinti: formazione generale (con programmi e durata comuni per diversi settori di attività) e formazione specifica, in relazione al rischio effettivo in azienda (rilevato in funzione del settore ATECO di appartenenza)
Il personale di nuova assunzione in particolare deve essere avviato al percorso formativo contestualmente all'assunzione (o all'adibizione del nuovo incarico); il completamento del percorso formativo deve avvenire entro 60 giorni dalla data di assunzione.

Al fine di poter supportare adeguatamente i nostri associati nell'ambito dell'applicazione di tale obbligo, Unione Artigiani di Bergamo, in collaborazione con i propri partner formativi, organizza il seguente corso di formazione per dipendenti NEOASSUNTI - Parte Generale nelle date indicate in testa a questo messaggio.

Per maggiori informazioni consultare la scheda informativa allegata.
Per iscriversi compilare ed inviare la scheda di iscrizione.

Corso di aggiornamento per addetti ANTINCENDIO - RISCHIO MEDIO

In ogni azienda devono essere presenti addetti antincendio formati in relazione alla classificazione del rischio (BASSO, MEDIO, ALTO) come previsto dal DM 10/3/98.

L'articolo 37 comma 9 del decreto legislativo 81/08 prevede altresì che detta formazione debba essere periodicamente aggiornata. In tal senso le indicazioni generalmente fornite dai vari ispettori dell'ASL indicano in linea di massima una periodicità quinquennale.

Invitiamo a verificare la data del corso di formazione dei Vs. addetti antincendio e, qualora superiore a 5 anni fa, iscriverli al prossimo corso di aggiornamento.

Corso di formazione PREPOSTI

Il D.Lgs. 81/2008 e l'Accordo Stato Regioni del 21.12.2011, impongono la formazione obbligatoria dei lavoratori "Preposti", cioé coloro che sovrintendono alle attività lavorative e garantiscono l'attuazione delle direttive ricevute, controllandone la corretta esecuzione da parte dei lavoratori ed esercitando un funzionale potere di iniziativa, in ragione delle competenze professionali e nei limiti di poteri gerarchici e funzionali adeguati alla natura dell'incarico conferito loro.

Il corso di formazione andrà rinnovato a cadenza quinquennale con l'apposito corso di aggiornamento.

La mancata formazione viene sanzionata dal decreto legislativo 81 con l'arresto da due a quattro mesi o con l'ammenda da euro 1.315,20 a euro 5.699,20 per il datore di lavoro - dirigente.

Corso di aggiornamento PREPOSTI

Il D.Lgs. 81/2008 e l'Accordo Stato Regioni del 21.12.2011, impongono la formazione obbligatoria dei lavoratori "Preposti", cioé coloro che sovrintendono alle attività lavorative e garantiscono l'attuazione delle direttive ricevute, controllandone la corretta esecuzione da parte dei lavoratori ed esercitando un funzionale potere di iniziativa, in ragione delle competenze professionali e nei limiti di poteri gerarchici e funzionali adeguati alla natura dell'incarico conferito loro.

Il corso di formazione andrà rinnovato a cadenza quinquennale con l'apposito corso di aggiornamento.

La mancata formazione viene sanzionata dal decreto legislativo 81 con l'arresto da due a quattro mesi o con l'ammenda da euro 1.315,20 a euro 5.699,20 per il datore di lavoro - dirigente.

Corso di formazione Specifica per LAVORATORI NEOASSUNTI - Personale Non Impiegatizio Rischio Medio

La formazione obbligatoria dei dipendenti neoassunti iniziata con il Corso - PARTE GENERALE, va completata attraverso la formazione dei lavoratori relativamente ai RISCHI SPECIFICI cui sono esposti i lavoratori quali ad esempio il rumore, la movimentazione dei carichi, gli agenti chimici, il rischio di incendio, ecc...
La formazione relativa ai rischi specifici può avere durata di 4, 8 o 12 ore a seconda che l'azienda venga classificata a rischio BASSO, MEDIO o ALTO.
Per i soli dipendenti che svolgono esclusivamente mansioni di ufficio, indipendentemente dalla classe di rischio dell'azienda, è predisposto il corso per PERSONALE IMPIEGATIZIO di 4 ore.

Si ricorda che:
- il personale di nuova assunzione deve essere avviato al percorso formativo contestualmente all'assunzione; il completamento del percorso formativo deve poi avvenire entro 60 giorni dalla data di assunzione;
- il personale che, pur essendo assunto da tempo, non ha mai partecipato a corsi di formazione dovrà invece farlo al più presto;
- la mancata formazione dei lavoratori viene sanzionata dal decreto legislativo 81 con l'arresto da due a quattro mesi o con l'ammenda da 1.315,20 € a 5.699,20 € per il datore di lavoro - dirigente.

Al fine di poter consentire ai propri associati di completare il percorso formativo dei propri lavoratori, UNIONE ARTIGIANI di BERGAMO organizza, in collaborazione con i propri partner formativi, i corsi presentati in questa pagina.

Corso di formazione Specifica per LAVORATORI NEOASSUNTI - Personale Non Impiegatizio Rischio Alto

La formazione obbligatoria dei dipendenti neoassunti iniziata con il Corso - PARTE GENERALE, va completata attraverso la formazione dei lavoratori relativamente ai RISCHI SPECIFICI cui sono esposti i lavoratori quali ad esempio il rumore, la movimentazione dei carichi, gli agenti chimici, il rischio di incendio, ecc...
La formazione relativa ai rischi specifici può avere durata di 4, 8 o 12 ore a seconda che l'azienda venga classificata a rischio BASSO, MEDIO o ALTO.
Per i soli dipendenti che svolgono esclusivamente mansioni di ufficio, indipendentemente dalla classe di rischio dell'azienda, è predisposto il corso per PERSONALE IMPIEGATIZIO di 4 ore.

Si ricorda che:
- il personale di nuova assunzione deve essere avviato al percorso formativo contestualmente all'assunzione; il completamento del percorso formativo deve poi avvenire entro 60 giorni dalla data di assunzione;
- il personale che, pur essendo assunto da tempo, non ha mai partecipato a corsi di formazione dovrà invece farlo al più presto;
- la mancata formazione dei lavoratori viene sanzionata dal decreto legislativo 81 con l'arresto da due a quattro mesi o con l'ammenda da 1.315,20 € a 5.699,20 € per il datore di lavoro - dirigente.

Al fine di poter consentire ai propri associati di completare il percorso formativo dei propri lavoratori, UNIONE ARTIGIANI di BERGAMO organizza, in collaborazione con i propri partner formativi, i corsi presentati in questa pagina.

Corso di formazione per lavoratori dipendenti D.P.I. Cat. III – Anticaduta

Il decreto legislativo 81/08 impone ai datori di lavoro l'obbligo in merito all'informazione e formazione dei lavoratori relativamente ai fattori di rischio presenti nell'azienda ed in particolare nello svolgimento delle loro mansioni. La mancata informazione e formazione dei lavoratori viene sanzionata dal decreto legislativo 81 con l'arresto da 2 a 4 mesi o con un'ammenda da euro 1.315,20 a euro 5.699,20.

Corso di Formazione per addetti ANTINCENDIO - RISCHIO LIVELLO 1

In ogni azienda devono essere presenti addetti antincendio formati in relazione alla classificazione del rischio come previsto dal DM 10/3/98.

L'articolo 37 comma 9 del decreto legislativo 81/08 prevede altresì che detta formazione debba essere periodicamente aggiornata. In tal senso le indicazioni generalmente fornite dai vari ispettori dell'ATS indicano in linea di massima una periodicità quinquennale.

La formazione dei lavoratori deve avvenire mediante partecipazione a corsi tenuti da docenti qualificati aventi almeno tre anni di esperienza nel settore della sicurezza sul lavoro. Abbiamo quindi il piacere di comunicare che Unione Artigiani di Bergamo eroga corsi di formazione per lavoratori addetti antincendio al quale potrete iscrivere i Vs. lavoratori mediante compilazione della relativa scheda di iscrizione.

Corso di aggiornamento per addetti PRIMO SOCCORSO - Cat. A

Ai sensi dell'articolo 18 comma 1 del decreto legislativo 81/08, è un obbligo prioritario e inderogabile a carico del datore di lavoro quello di designare preventivamente i lavoratori incaricati dell'attuazione delle misure di Primo Soccorso, provvedendo altresì alla loro adeguata formazione ai sensi dell'articolo 37 comma 9 dello stesso decreto. L'aggiornamento della formazione per tutte le categorie di rischio è stabilito in una cadenza triennale.
La mancata formazione dei LAVORATORI viene sanzionata dal decreto legislativo 81 con l'arresto da 2 a 4 mesi o con un'ammenda da euro 1.315,20 a euro 5.699,20.

Al fine di poter supportare adeguatamente i nostri associati nell'ambito dell'applicazione di tale obbligo, Unione Artigiani di Bergamo e Provincia, in collaborazione con MPS S.a.s., vi propone il presente corso di formazione.

Per maggiori informazioni consultare la scheda informativa allegata.
Per iscriversi compilare ed inviare la scheda di iscrizione.

Corso di aggiornamento per addetti PRIMO SOCCORSO cat. B/C

Ai sensi dell'articolo 18 comma 1 del decreto legislativo 81/08, è un obbligo prioritario e inderogabile a carico del datore di lavoro quello di designare preventivamente i lavoratori incaricati dell'attuazione delle misure di Primo Soccorso, provvedendo altresì alla loro adeguata formazione ai sensi dell'articolo 37 comma 9 dello stesso decreto. L'aggiornamento della formazione, per tutte le categorie di rischio è stabilito in una cadenzatriennale.
La mancata formazione dei LAVORATORI viene sanzionata dal decreto legislativo 81 con l'arresto da 2 a 4 mesi o con un'ammenda da euro 1.315,20 a euro 5.699,20.

Al fine di permettere ai propri associati di adempiere agli obblighi di formazione degli addetti designati, Unione Artigiani di Bergamo, in collaborazione con i propri partner formativi, propone i corsi di aggiornamento della formazione per lavoratori addetti primo soccorso, al quale potrete iscrivere i Vs. lavoratori.

Per maggiori informazioni consultare la scheda informativa allegata.
Per iscriversi compilare ed inviare la scheda di iscrizione.

Corso di formazione Specifica per LAVORATORI NEOASSUNTI - Personale Non Impiegatizio Rischio Medio

La formazione obbligatoria dei dipendenti neoassunti iniziata con il Corso - PARTE GENERALE, va completata attraverso la formazione dei lavoratori relativamente ai RISCHI SPECIFICI cui sono esposti i lavoratori quali ad esempio il rumore, la movimentazione dei carichi, gli agenti chimici, il rischio di incendio, ecc...
La formazione relativa ai rischi specifici può avere durata di 4, 8 o 12 ore a seconda che l'azienda venga classificata a rischio BASSO, MEDIO o ALTO.
Per i soli dipendenti che svolgono esclusivamente mansioni di ufficio, indipendentemente dalla classe di rischio dell'azienda, è predisposto il corso per PERSONALE IMPIEGATIZIO di 4 ore.

Si ricorda che:
- il personale di nuova assunzione deve essere avviato al percorso formativo contestualmente all'assunzione; il completamento del percorso formativo deve poi avvenire entro 60 giorni dalla data di assunzione;
- il personale che, pur essendo assunto da tempo, non ha mai partecipato a corsi di formazione dovrà invece farlo al più presto;
- la mancata formazione dei lavoratori viene sanzionata dal decreto legislativo 81 con l'arresto da due a quattro mesi o con l'ammenda da 1.315,20 € a 5.699,20 € per il datore di lavoro - dirigente.

Al fine di poter consentire ai propri associati di completare il percorso formativo dei propri lavoratori, UNIONE ARTIGIANI di BERGAMO organizza, in collaborazione con i propri partner formativi, i corsi presentati in questa pagina.

Corso di formazione Specifica per LAVORATORI NEOASSUNTI - Personale Non Impiegatizio Rischio Alto

La formazione obbligatoria dei dipendenti neoassunti iniziata con il Corso - PARTE GENERALE, va completata attraverso la formazione dei lavoratori relativamente ai RISCHI SPECIFICI cui sono esposti i lavoratori quali ad esempio il rumore, la movimentazione dei carichi, gli agenti chimici, il rischio di incendio, ecc...
La formazione relativa ai rischi specifici può avere durata di 4, 8 o 12 ore a seconda che l'azienda venga classificata a rischio BASSO, MEDIO o ALTO.
Per i soli dipendenti che svolgono esclusivamente mansioni di ufficio, indipendentemente dalla classe di rischio dell'azienda, è predisposto il corso per PERSONALE IMPIEGATIZIO di 4 ore.

Si ricorda che:
- il personale di nuova assunzione deve essere avviato al percorso formativo contestualmente all'assunzione; il completamento del percorso formativo deve poi avvenire entro 60 giorni dalla data di assunzione;
- il personale che, pur essendo assunto da tempo, non ha mai partecipato a corsi di formazione dovrà invece farlo al più presto;
- la mancata formazione dei lavoratori viene sanzionata dal decreto legislativo 81 con l'arresto da due a quattro mesi o con l'ammenda da 1.315,20 € a 5.699,20 € per il datore di lavoro - dirigente.

Al fine di poter consentire ai propri associati di completare il percorso formativo dei propri lavoratori, UNIONE ARTIGIANI di BERGAMO organizza, in collaborazione con i propri partner formativi, i corsi presentati in questa pagina.

Corso di formazione per dipendenti NEOASSUNTI - Parte Generale

Il datore di lavoro, ai sensi dell'art. 37 D.Lgs. 81/2008 e dell'Accordo Stato Regioni del 21.12.2011, assicura che ciascun lavoratore riceva una formazione sufficiente ed adeguata in materia di salute e sicurezza.
L'Accordo prevede percorsi formativi differenziati e specifici per i lavoratori, la cui durata minima è stabilita in base al rischio dell'attività aziendale (basso, medio, alto) determinato per macrocategorie, secondo la classificazione delle attività economiche ATECO 2002-2007.
La formazione dei lavoratori, si articola in due momenti distinti: formazione generale (con programmi e durata comuni per diversi settori di attività) e formazione specifica, in relazione al rischio effettivo in azienda (rilevato in funzione del settore ATECO di appartenenza)
Il personale di nuova assunzione in particolare deve essere avviato al percorso formativo contestualmente all'assunzione (o all'adibizione del nuovo incarico); il completamento del percorso formativo deve avvenire entro 60 giorni dalla data di assunzione.

Al fine di poter supportare adeguatamente i nostri associati nell'ambito dell'applicazione di tale obbligo, Unione Artigiani di Bergamo, in collaborazione con i propri partner formativi, organizza il seguente corso di formazione per dipendenti NEOASSUNTI - Parte Generale nelle date indicate in testa a questo messaggio.

Per maggiori informazioni consultare la scheda informativa allegata.
Per iscriversi compilare ed inviare la scheda di iscrizione.

Corso di formazione per addetti PRIMO SOCCORSO cat. B/C

Ai sensi dell'articolo 18 comma 1 del decreto legislativo 81/08, è un obbligo prioritario e inderogabile a carico del datore di lavoro quello di designare preventivamente i lavoratori incaricati dell'attuazione delle misure di Primo Soccorso, provvedendo altresì alla loro adeguata formazione ai sensi dell'articolo 37 comma 9 dello stesso decreto. L'aggiornamento della formazione, per tutte le categorie di rischio è stabilito in una cadenza triennale.
La mancata formazione dei LAVORATORI viene sanzionata dal decreto legislativo 81 con l'arresto da 2 a 4 mesi o con un'ammenda da euro 1.315,20 a euro 5.699,20.

Al fine di permettere ai propri associati di adempiere agli obblighi di formazione degli addetti designati, Unione Artigiani di Bergamo, in collaborazione con i propri partner formativi, propone i corsi di aggiornamento della formazione per lavoratori addetti primo soccorso, al quale potrete iscrivere i Vs. lavoratori.

Per maggiori informazioni consultare la scheda informativa allegata.
Per iscriversi compilare ed inviare la scheda di iscrizione.

Corso di formazione per addetti PRIMO SOCCORSO cat. A

Ai sensi dell'articolo 18 comma 1 del decreto legislativo 81/08, è un obbligo prioritario e inderogabile a carico del datore di lavoro quello di designare preventivamente i lavoratori incaricati dell'attuazione delle misure di Primo Soccorso, provvedendo altresì alla loro adeguata formazione ai sensi dell'articolo 37 comma 9 dello stesso decreto.

Il corso di formazione andrà rinnovato a cadenza triennale con l'apposito corso di aggiornamento.

La mancata formazione dei LAVORATORI viene sanzionata dal decreto legislativo 81 con l'arresto da 2 a 4 mesi o con un'ammenda da euro 1.315,20 a euro 5.699,20.

Corso di formazione per addetti all'utilizzo di CARRELLI ELEVATORI

La conduzione e l'utilizzo di carrelli elevatori semoventi industriali (con conduttore a bordo) è regolato in conformità al disposto dell'accordo Stato–Regioni del 22/02/2012.
In particolare la norma ha stabilito che gli addetti alla conduzione di tali attrezzature che non abbiano già ricevuto adeguata formazione (da dimostrare mediante attestato di partecipazione, registro delle presenze con firma del partecipante, nome del docente), devono partecipare ad un corso di formazione della durata di 12 ore di cui 8 ore relative ad aspetti tecnici-giuridici (legislazione, regole di sicurezza, ecc.) e 4 ore relative ad aspetti pratici (manutenzione, guida, ecc.).
Al fine di poter supportare adeguatamente i nostri associati nell'ambito dell'applicazione di tale obbligo, Unione Artigiani di Bergamo, in collaborazione con i propri partner formativi, organizza il corso di formazione nelle date indicate in testa a questo messaggio.

Per maggiori informazioni consultare la scheda informativa allegata.
Per iscriversi compilare ed inviare la scheda di iscrizione.

Corso di aggiornamento per addetti PRIMO SOCCORSO cat. B/C

Ai sensi dell'articolo 18 comma 1 del decreto legislativo 81/08, è un obbligo prioritario e inderogabile a carico del datore di lavoro quello di designare preventivamente i lavoratori incaricati dell'attuazione delle misure di Primo Soccorso, provvedendo altresì alla loro adeguata formazione ai sensi dell'articolo 37 comma 9 dello stesso decreto. L'aggiornamento della formazione, per tutte le categorie di rischio è stabilito in una cadenzatriennale.
La mancata formazione dei LAVORATORI viene sanzionata dal decreto legislativo 81 con l'arresto da 2 a 4 mesi o con un'ammenda da euro 1.315,20 a euro 5.699,20.

Al fine di permettere ai propri associati di adempiere agli obblighi di formazione degli addetti designati, Unione Artigiani di Bergamo, in collaborazione con i propri partner formativi, propone i corsi di aggiornamento della formazione per lavoratori addetti primo soccorso, al quale potrete iscrivere i Vs. lavoratori.

Per maggiori informazioni consultare la scheda informativa allegata.
Per iscriversi compilare ed inviare la scheda di iscrizione.

Corso di aggiornamento per addetti PRIMO SOCCORSO - Cat. A

Ai sensi dell'articolo 18 comma 1 del decreto legislativo 81/08, è un obbligo prioritario e inderogabile a carico del datore di lavoro quello di designare preventivamente i lavoratori incaricati dell'attuazione delle misure di Primo Soccorso, provvedendo altresì alla loro adeguata formazione ai sensi dell'articolo 37 comma 9 dello stesso decreto. L'aggiornamento della formazione per tutte le categorie di rischio è stabilito in una cadenza triennale.
La mancata formazione dei LAVORATORI viene sanzionata dal decreto legislativo 81 con l'arresto da 2 a 4 mesi o con un'ammenda da euro 1.315,20 a euro 5.699,20.

Al fine di poter supportare adeguatamente i nostri associati nell'ambito dell'applicazione di tale obbligo, Unione Artigiani di Bergamo e Provincia, in collaborazione con MPS S.a.s., vi propone il presente corso di formazione.

Per maggiori informazioni consultare la scheda informativa allegata.
Per iscriversi compilare ed inviare la scheda di iscrizione.

Corso di formazione per dipendenti NEOASSUNTI - Parte Generale

Il datore di lavoro, ai sensi dell'art. 37 D.Lgs. 81/2008 e dell'Accordo Stato Regioni del 21.12.2011, assicura che ciascun lavoratore riceva una formazione sufficiente ed adeguata in materia di salute e sicurezza.
L'Accordo prevede percorsi formativi differenziati e specifici per i lavoratori, la cui durata minima è stabilita in base al rischio dell'attività aziendale (basso, medio, alto) determinato per macrocategorie, secondo la classificazione delle attività economiche ATECO 2002-2007.
La formazione dei lavoratori, si articola in due momenti distinti: formazione generale (con programmi e durata comuni per diversi settori di attività) e formazione specifica, in relazione al rischio effettivo in azienda (rilevato in funzione del settore ATECO di appartenenza)
Il personale di nuova assunzione in particolare deve essere avviato al percorso formativo contestualmente all'assunzione (o all'adibizione del nuovo incarico); il completamento del percorso formativo deve avvenire entro 60 giorni dalla data di assunzione.

Al fine di poter supportare adeguatamente i nostri associati nell'ambito dell'applicazione di tale obbligo, Unione Artigiani di Bergamo, in collaborazione con i propri partner formativi, organizza il seguente corso di formazione per dipendenti NEOASSUNTI - Parte Generale nelle date indicate in testa a questo messaggio.

Per maggiori informazioni consultare la scheda informativa allegata.
Per iscriversi compilare ed inviare la scheda di iscrizione.

Corso di formazione Specifica per LAVORATORI NEOASSUNTI - Personale Non Impiegatizio Rischio Medio

La formazione obbligatoria dei dipendenti neoassunti iniziata con il Corso - PARTE GENERALE, va completata attraverso la formazione dei lavoratori relativamente ai RISCHI SPECIFICI cui sono esposti i lavoratori quali ad esempio il rumore, la movimentazione dei carichi, gli agenti chimici, il rischio di incendio, ecc...
La formazione relativa ai rischi specifici può avere durata di 4, 8 o 12 ore a seconda che l'azienda venga classificata a rischio BASSO, MEDIO o ALTO.
Per i soli dipendenti che svolgono esclusivamente mansioni di ufficio, indipendentemente dalla classe di rischio dell'azienda, è predisposto il corso per PERSONALE IMPIEGATIZIO di 4 ore.

Si ricorda che:
- il personale di nuova assunzione deve essere avviato al percorso formativo contestualmente all'assunzione; il completamento del percorso formativo deve poi avvenire entro 60 giorni dalla data di assunzione;
- il personale che, pur essendo assunto da tempo, non ha mai partecipato a corsi di formazione dovrà invece farlo al più presto;
- la mancata formazione dei lavoratori viene sanzionata dal decreto legislativo 81 con l'arresto da due a quattro mesi o con l'ammenda da 1.315,20 € a 5.699,20 € per il datore di lavoro - dirigente.

Al fine di poter consentire ai propri associati di completare il percorso formativo dei propri lavoratori, UNIONE ARTIGIANI di BERGAMO organizza, in collaborazione con i propri partner formativi, i corsi presentati in questa pagina.

Corso di formazione Specifica per LAVORATORI NEOASSUNTI - Personale Non Impiegatizio Rischio Alto

La formazione obbligatoria dei dipendenti neoassunti iniziata con il Corso - PARTE GENERALE, va completata attraverso la formazione dei lavoratori relativamente ai RISCHI SPECIFICI cui sono esposti i lavoratori quali ad esempio il rumore, la movimentazione dei carichi, gli agenti chimici, il rischio di incendio, ecc...
La formazione relativa ai rischi specifici può avere durata di 4, 8 o 12 ore a seconda che l'azienda venga classificata a rischio BASSO, MEDIO o ALTO.
Per i soli dipendenti che svolgono esclusivamente mansioni di ufficio, indipendentemente dalla classe di rischio dell'azienda, è predisposto il corso per PERSONALE IMPIEGATIZIO di 4 ore.

Si ricorda che:
- il personale di nuova assunzione deve essere avviato al percorso formativo contestualmente all'assunzione; il completamento del percorso formativo deve poi avvenire entro 60 giorni dalla data di assunzione;
- il personale che, pur essendo assunto da tempo, non ha mai partecipato a corsi di formazione dovrà invece farlo al più presto;
- la mancata formazione dei lavoratori viene sanzionata dal decreto legislativo 81 con l'arresto da due a quattro mesi o con l'ammenda da 1.315,20 € a 5.699,20 € per il datore di lavoro - dirigente.

Al fine di poter consentire ai propri associati di completare il percorso formativo dei propri lavoratori, UNIONE ARTIGIANI di BERGAMO organizza, in collaborazione con i propri partner formativi, i corsi presentati in questa pagina.